3.3 Élaboration et suivi du plan de gestion des ressources

1. Défi

De nombreux villages côtiers du Sénégal pratiquent la pêche au poulpe. Cependant, les prises ont diminué et la taille des poulpes capturés est devenue plus petite ces dernières années.

2.  Informations pour l’élaboration du plan de gestion des ressources

3. Principes de l’élaboration du plan de gestion des ressources

Sur la base des défis et informations ci-dessus pour l’élaboration du plan de gestion des ressources, il est considéré comme important de protéger les individus reproducteurs du poulpe et de préserver l’environnement des frayères afin de restaurer la ressource de poulpe. À cette fin, une période de fermeture de la pêche qui correspond à la saison de ponte sera mise en place et des pots à poulpe seront immergés pour la ponte afin d’améliorer l’environnement des frayères qui ont été dévastées par la pêche au chalut. En outre, afin de réduire l’impact négatif de la période de fermeture sur la gestion familiale des pêcheurs, il sera élaboré un plan de gestion des ressources qui comprendra des activités visant à augmenter la valeur ajoutée du poulpe en améliorant le traitement après débarquement et à augmenter la marge bénéficiaire grâce à une expédition conjointe.

4. Proposition du “plan de gestion des ressources en poulpe” (provisoire)

⚫︎ Objectif
⚪︎Les ressources en poulpe sont exploitées de façon durable et la gestion familiale des pêcheurs se stabilise

⚫︎ Zone cible
⚪︎ Zone de la Petite-Côte où des activités de pêche au poulpe s’exercent

⚫︎ Personnes et organisations cibles
⚪︎ 3CLPA, à savoir CLPA Joal, CLPA Sindia, CLPA Mbour et leurs pêcheurs capturant le poulpe

⚫︎ Espèce cible
⚪︎ Poulpe

⚫︎ Méthode
⚪︎ Établissement d’une période de fermeture de la pêche au poulpe
⚪︎ Immersion de pots de poulpe pour la ponte
⚪︎ Augmentation de la valeur ajoutée par l’amélioration du traitement après débarquement
⚪︎Augmentation de la marge bénéficiaire grâce à l’introduction de l’expédition conjointe

5. Plan d’activité

6. Mis en œuvre de réalisation

(1) Fixer des objectifs pour la mise en œuvre du “plan de gestion des ressources” et des indicateurs de réalisation pour montrer le niveau de performance des activités. Au départ, les indicateurs ne doivent pas être trop ambitieux, mais réalistes et relativement faciles à atteindre. Il est important pour les participants de partager et d’accumuler de petites réussites. L’accumulation de petites réussites permet aux membres du groupe ou de l’organisation de partager un sentiment de solidarité et de tirer un sentiment de joie et de réalisation des activités.

(2) Mettre en œuvre continuellement la promotion et la sensibilisation sur le “plan de gestion des ressources” L’organisation de gestion des ressources, avec l’aide des administrations responsables et des bailleurs de fonds, s’efforce de faire connaître les activités du “plan de gestion des ressources” en produisant des panneaux, des affiches et des brochures décrivant ces activités. Le personnel chargé du suivi des activités enregistre l’avancement des activités, explique les règles et mène des activités de sensibilisation auprès de ceux qui enfreignent les règles de manière répétée pour leur faire comprendre.

(3) Faire le suivi régulier sur l’évolution de la mise en œuvre des activités de gestion des ressources. Avec les représentants de la communauté cible, l’organisation de gestion des ressources décide de la date de mise en œuvre des règles de gestion des ressources, comme la période de fermeture, et prépare des panneaux, des affiches et des brochures. La Direction des pêches, les responsables des collectivités locales et les ministères concernés sont invités à une cérémonie pour mettre en œuvre les règles de gestion des ressources dans la communauté cible.
Le personnel chargé du suivi vérifie et enregistre le respect des règles de gestion des ressources. Les contrevenants doivent être portés à l’attention de la communauté ou du sous-groupe auquel ils appartiennent, et l’application de sanctions prédéterminées doit être envisagée. Il est important que l’organisation de gestion des ressources avertisse les contrevenants de l’application des sanctions avec la justification claire.

(4) Revoir le “plan de gestion des ressources” environ un an après sa mise en œuvre et le réviser s’il y a des problèmes.
Environ six mois à un an après la mise en œuvre de gestion des ressources, une enquête sera menée sur l’évolution de la situation de la pêche et de la conscientisation des communautés aux activités par le biais de questionnaires et d’entretiens dans la communauté cible. Les résultats de l’enquête seront compilés et les résultats des activités seront analysés.
Un atelier sera organisé pour réunir les représentants de l’organisation de gestion des ressources afin de partager les résultats de l’enquête, de rendre compte du statut des contrevenants grâce à un suivi régulier, et d’écouter leurs opinions éventuelles du “plan de gestion des ressources”. On s’efforcera de faire en sorte que les opinions soient celles de l’ensemble des groupes participants, et pas seulement de leurs représentants. Sur la base des résultats de l’enquête et des opinions exprimées lors de l’atelier, les règles et le calendrier des activités seront revus et le “plan de gestion des ressources” sera révisé si nécessaire.

(5) Encourager l’adoption du “plan de gestion des ressources” par un arrêté.
L’organisation de gestion des ressources fera connaître le “plan de gestion des ressources” révisé à la Direction des pêches et aux autres organisations concernées, et essaiera de le faire refléter dans le plan de développement du gouvernement national ou local. Le gouvernement national et local aidera à transformer le “plan de gestion des ressources” révisé en loi ou arrêté départemental. Les administrations compétentes prépareront un cadre juridique permettant à l’organisation de gestion des ressources de justifier l’application de sanctions prédéterminées aux contrevenants.